Execution Framework
학습에서 실행으로 (Learning to Action)
임원의 목표 얼라인부터 전사 변화 안착까지 실전에 초점을 맞춘 5계층 · 4단계 고유 실행 아키텍처입니다.
THREE PILLARS (3대 기본 기둥)
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01AX 목표 설정
경영 목표와 비즈니스 정밀 진단을 토대로 사내 최우선 AI 타겟 과제(Pilot)를 선별합니다.
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02임원 AX 교육 (핵심)
리더층부터 선제적으로 생성형 AI 원리를 체득하고 변화 주도 로드맵을 주도적으로 수립합니다.
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03AI 서비스 선택
안전한 보안 거버넌스 및 구글 업무 생태계 인프라와 실용성 높은 응용 도구를 통합 탑재합니다.
단순 교육으로 절대 끝나지 않습니다. 리더가 솔선해 직접 설계하고 확산시키는 구조를 책임집니다.
5계층 실행 매트릭스 (Execution Layers)
L1. 교육
디지털 리터러시 스타트
스마트 소통 & 클라우드 협업
생성형 AI (Gemini) 업무 효율 극대화
업무 자동화 및 디지털 변화관리
L2. 목표
목표 설정 · Pilot 선정
새로운 일하는 방식 경험
AI 도구 확인 · 현업 적용
개인별 Work Breakdown
L3. FDE 협업 (Core Bridge)
업무 App 직접 개발 배포
New 업무 프로세스 정밀 재설계
사내 지식 활용체계 고도화 재구성
맞춤형 업무 AI Agent 설계
L4. 액션
업무 App 실전 가동
New 프로세스 현업 작동
AI 지식의 전사적 자산 관리
AI Agent 일상 운영
L5. 변화
기존 데이터 클라우드 완벽 전환
유연한 AI 중심 조직체계 재구성
AI 기반 신규 인사평가 · 보상설계
성과 도출 4단계 경로 (Outcome Path)
STAGE 01
Pilot 실행
가장 파급력 있는 부서를 타겟팅하여 단기 파일럿 실행 및 유효성 증명
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STAGE 02
현업 밀착 적용
FDE 밀착 지원을 토대로 임직원의 실무 프로세스 내부에 완전히 귀속 및 활용
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STAGE 03
성과 정밀 측정
AI 도입 전후의 부서 생산성 향상 비율 및 데이터 절감 시간 등 정밀 모니터링
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STAGE 04
GOAL 확산 & 고도화
검증된 성공 경험을 전사 전 조직으로 횡전개하고 독보적 경쟁력 완성